透析看護師の給料は病棟看護師と比べてどうなの？給料アップ方法4選！

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透析看護師の給料は病棟看護師と比べてどうなの？給料アップ方法4選！

透析看護師の給料は病棟看護師の給料と比べてどうなのでしょうか？一概に言えない部分はありますが、イメージとしては安いように思うかもしれません。しかし、透析看護師も高収入が狙えるのです。

透析看護師の給料アップ方法もご紹介します！

これであなたは透析クリニックで働きながら、満足できる給料をもらえるはずです！

 

透析看護師の給料は大体どれくらいなの？

透析看護師の給料は大きく分けると、年収450万円以上と400万円以下になります。病棟看護師で言うところの、夜勤ありと日勤のみと似ているかもしれませんね。

大体年収の金額も同じですし、実は勤務形態も似ていると言えば似ています。年収が450万円以上の透析看護師は準夜勤帯の勤務があります。

そして、場合によっては通し勤務といって日勤帯から準夜勤帯までを全部勤務する形もあります。こうなると勤務時間で言っても2交代の夜勤並みですね。

この準夜勤帯や通し勤務を週に1回以上行っていくと年収450万円以上は楽に稼ぐことが出来るでしょう。

逆に年収400万円以下の透析看護師は17時を超える勤務は全くなく、早い時は14時までの勤務などもあります。

その代わり週の労働時間は40時間弱となりますので、週休1日制なども存在しています。勤務時間が短いことはメリットですが、休みが少ないのはどうかなという感じですよね。

まとめると、透析看護師の給料は次のような感じになります。

• 準夜勤あり：450万円～
• 日勤のみ：～400万円

ただ、選択肢が多いのは良いことです。透析看護師はある程度の年収を維持しながら、いろいろな働き方ができる職場と言えるでしょう。

透析看護師の給料はそもそもベースが病棟看護師よりも高いです

透析看護師の給料は病棟看護師と大体同じと言いましたが、ベースとなる給料は透析看護師の方が多い傾向にあります。

それは血液を扱う仕事ですので、危険な仕事に対してつく手当があるのです。最近では透析手当という名称が多いでしょうか。

この手当がある分、ベースが病棟看護師よりも高いということになるケースがあるのです。よって給料が高いと思われがちなのかもしれませんね。

但し、病棟看護師にも病棟手当が存在していることもあり、それ程差がないと言えばないです。つまり、透析看護師と病棟看護師は、給料の面では若干透析看護師に分があるかも、程度ですね。

看護師が仕事をする上で、給料以外にも大事な部分はいろいろとありますよね。例えば勤務時間であったりお休みであったり。他にも仕事内容や患者層なども検討材料の1つとなるでしょう。

また、専門性を極めていきたいのか、それともいろいろなことを身につけていきたいのかでも変わってきます。

病棟看護師でも専門性を高めるという選択肢がありますが、幅広い分野を勉強することもできます。給料よりもそういった仕事のことを考えて決定すると良いでしょう。

透析看護師が給料が高いところに転職するポイント①：3クール＋通し勤務のところに転職する

透析看護師の給料をアップさせ方法はいろいろとありますが、まず大前提として、給料がアップしやすい職場を選択することが大切です。

その上で大切なのは、3クール以上の日が週に3日以上あることですね。これがないと、準夜勤帯の勤務がない、もしくは少なくなりますし、賞与も少なめです。

やはり、3クールの日が少ないところは、利益も多くありません。その結果、従業員の給料全体が抑えがちになるのです。

そして、仕組みとして通し勤務があるところを選択すると良いでしょう。通し勤務は1日15時間くらい勤務する形ですが、透析の経験を数年積むことでできるようになります。

通し勤務に入るとぐっと給料がアップしますので、経験加算と合わせて給料アップする要件になりますね。

透析看護師が給料が高いところに転職するポイント②：周辺の透析クリニックの相場を知る

透析看護師が給料が高いところに転職するためには、周辺の透析クリニックの給料相場を知りましょう。

透析クリニックの給料は、地域によって異なります。

都市部なら給料は高めですし、地方なら給料は低めです。

だから、あなたが転職したい地域の透析クリニックの求人をピックアップして、給料の相場を調べましょう。

そうすれば、透析クリニックの給料の相場がわかりますし、どの透析クリニックは給料が高めで、どの透析クリニックはブラックなのかがわかってきます。

 

透析看護師が給料が高いところに転職するポイント③：今のうちにキャリアアップしておく

給料が高いところに転職するポイントの3つ目は、今のうちにキャリアアップしておくことです。

透析に関する資格を取得しておけば、給料が高い透析クリニックに採用してもらいやすくなります。

また、転職時の給料交渉で「資格があります」と専門性をアピールして、最初に提示された給料よりもアップできる可能性があります。

もし、あなたが今すでに透析クリニックや透析関係の職場で働いているなら、次のような資格を取得しておくと良いでしょう。

• 透析技術認定士
• フットケア指導士
• 日本糖尿病指導療養士

透析看護未経験の看護師さんは、今あなたが取得できる資格を取得したり、講習を受講しておくと、給料アップの交渉に使えるかもしれません。

おすすめは、急性期ケア専門士です。

急性期ケア専門士は実務経験（急性期でなくてもOK）が2年以上あれば、受験資格を得られます。

透析クリニックでは、そこまで件数は多くないものの、患者さんが透析中・透析後に急変することもありますので、急性期ケア専門士の資格を持っておくと安心して働けるというメリットもあります。

 

透析看護師が給料が高いところに転職するポイント④：透析専門病院を視野に入れる

透析看護師が給料が高いところに転職するポイントの4つ目は、透析専門病院を視野に入れることです。

透析専門病院は透析クリニックに比べると、給料が高く、ボーナスも高い傾向にあります。

もし、あなたが深夜勤にも入れるなら、年収500万円以上を稼げる可能性は十分にあります。

「私は、深夜勤は無理」という場合でも、透析専門病院の透析室で働けば、深夜勤をする必要はありません。

深夜勤をしなくても、給料・ボーナスは高めなので、ほかの透析クリニックよりもお給料は高めになります。

ただ、透析専門病院の透析室で働きたい場合は、転職前に必ず「透析室に配属・深夜勤には入らない」ということを約束してもらいましょう。

 

まとめ

透析看護師が給料をアップするなら、周辺の透析クリニックの給料相場を調べ、3クールやっている透析クリニックや透析専門病院に転職しましょう。

でも、「給料相場を調べるのは面倒臭い」、「3クールやっている透析クリニックってどこ？」と思っている看護師さんも多いと思います。

そんなあなたは看護師転職サイトを使うことをおすすめします。

看護師転職サイトなら、あなたの転職希望エリアの透析クリニックの給料相場や3クールやっている透析クリニックも調べてくれますので、給料が高い透析クリニックをすぐにピックアップしてくれます。

また、透析専門病院の透析室で働きたい場合は、採用試験を受ける前に「採用なら透析室に配属確約・深夜勤は入らなくてOK」という約束を取り付けてもらえます！

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